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許多已經(jīng)有工作的或者正在找工作的人都有過面試的經(jīng)驗，為什么有些人面試時很順利，能爭取到面試官的青睞，相反有些卻經(jīng)常會被拒之門外。其中面試時需要掌握的技巧在面試時起到了很大的作用。很多面試官或者說任何人都不得不承認第一印象的重要性。面試是否成功，同樣首先在于第一印象。

第一印象首要的是面試者的精神面貌，得體的服裝，微笑而讓人喜愛的眼神，走路和坐姿等都是面試者首先出場時給面試官留下的初次印象。一般來說，面試者走進會議室時首先要主動向面試官問好，在主面試官示意下落座。神情要保持自然放松的狀態(tài)，不能因緊張而顯得面紅耳赤。還有一定要把手機開在震動狀態(tài)，最好是關(guān)掉。

對于面試官的提問要仔細傾聽，切忌在沒有完全挺清楚時就做答，倒倒反而可以主動問清楚問題。這樣就會顯得你很誠懇和實在。不能因為怕問而不懂裝懂，這樣反而會出洋相，鬧出點笑話就會使面試全功盡棄。

回答面試官問題時要謙遜，不要對自己以往的成績夸夸其談，要以中性或者說第三者的口吻，以敘述的方式闡述你的成績和以前得過的各種獎項。切忌多次敲掉自己的能力和學(xué)識有多高明。否則會給面試官一種不實在的印象。當被問到自身確定時，也應(yīng)該實事求是比較客觀地加以描述，并表達一種迫切希望完善自己的心愿。

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