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許多已經(jīng)有工作的或者正在找工作的人都有過面試的經(jīng)驗(yàn)，為什么有些人面試時(shí)很順利，能爭(zhēng)取到面試官的青睞，相反有些卻經(jīng)常會(huì)被拒之門外。其中面試時(shí)需要掌握的技巧在面試時(shí)起到了很大的作用。很多面試官或者說任何人都不得不承認(rèn)第一印象的重要性。面試是否成功，同樣首先在于第一印象。

第一印象首要的是面試者的精神面貌，得體的服裝，微笑而讓人喜愛的眼神，走路和坐姿等都是面試者首先出場(chǎng)時(shí)給面試官留下的初次印象。一般來說，面試者走進(jìn)會(huì)議室時(shí)首先要主動(dòng)向面試官問好，在主面試官示意下落座。神情要保持自然放松的狀態(tài)，不能因緊張而顯得面紅耳赤。還有一定要把手機(jī)開在震動(dòng)狀態(tài)，最好是關(guān)掉。

對(duì)于面試官的提問要仔細(xì)傾聽，切忌在沒有完全挺清楚時(shí)就做答，倒倒反而可以主動(dòng)問清楚問題。這樣就會(huì)顯得你很誠懇和實(shí)在。不能因?yàn)榕聠柖欢b懂，這樣反而會(huì)出洋相，鬧出點(diǎn)笑話就會(huì)使面試全功盡棄。

回答面試官問題時(shí)要謙遜，不要對(duì)自己以往的成績(jī)夸夸其談，要以中性或者說第三者的口吻，以敘述的方式闡述你的成績(jī)和以前得過的各種獎(jiǎng)項(xiàng)。切忌多次敲掉自己的能力和學(xué)識(shí)有多高明。否則會(huì)給面試官一種不實(shí)在的印象。當(dāng)被問到自身確定時(shí)，也應(yīng)該實(shí)事求是比較客觀地加以描述，并表達(dá)一種迫切希望完善自己的心愿。

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